ஓய்வுபெறும் நாளிலேயே ஓய்வூதியம் கிடைக்க ஏற்பாடு ஏதாவது உள்ளதா?
ஆம், நீங்கள் ஓய்வுபெறும் நாளிலேயே ஓய்வூதியக் கொடுப்பாணை (PPO - Pension Payment Order) மற்றும் அதற்கான பலன்களைப் பெறுவதற்கு அரசு மற்றும் இபிஎஃப்ஓ (EPFO) அமைப்புகளில் சிறப்பான ஏற்பாடுகள் செய்யப்பட்டுள்ளன. [1, 2]
பொதுத்துறை மற்றும் தனியார் துறை ஊழியர்கள் தடையின்றி ஓய்வூதியம் பெற பின்வரும் திட்டங்கள் நடைமுறையில் உள்ளன:
1. இபிஎஃப்ஓ அமைப்பின் ‘பிரயாஸ்’ (PRAYAAS) திட்டம்
தனியார் மற்றும் பொதுத்துறை நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் ஊழியர்கள் ஓய்வுபெறும் அதே நாளிலேயே ஓய்வூதியக் கொடுப்பாணையை (PPO) வழங்குவதற்காக இந்திய தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகம் மற்றும் இபிஎஃப்ஓ (EPFO) ஆகியவை இணைந்து ‘பிரயாஸ்’ (PRAYAAS) என்ற திட்டத்தை செயல்படுத்தி வருகின்றன. [1]
- நோக்கம்: ஓய்வு பெற்றவுடன் மாதக்கணக்கில் ஓய்வூதியத்திற்காகக் காத்திருப்பதைத் தவிர்ப்பது இதன் முக்கிய நோக்கமாகும்.
- செயல்முறை: ஊழியர் ஓய்வு பெறுவதற்கு 1 அல்லது 2 மாதங்களுக்கு முன்பே, இபிஎஃப்ஓ மற்றும் சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனம் (Employer) இணைந்து ஆவணங்களைச் சரிபார்த்து விண்ணப்பங்களை முன்கூட்டியே தயார் செய்துவிடுகின்றன. இதன் மூலம், ஊழியர் பணி நிறைவு செய்யும் நாளிலேயே அவருக்கு பிபிஓ (PPO) வழங்கப்பட்டு, அடுத்த மாதத்திலிருந்தே ஓய்வூதியம் வங்கிக் கணக்கில் வரவு வைக்கப்படுகிறது. [1, 2, 3, 4, 5]
2. மத்திய மற்றும் மாநில அரசு ஊழியர்களுக்கான விதிமுறைகள்
மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு ஓய்வுபெறும் நாளிலேயே பிபிஓ (PPO) மற்றும் பணிக்கொடை (Gratuity) உள்ளிட்ட பலன்கள் கிடைப்பதற்கான பிரத்யேக நிர்வாக ஏற்பாடுகள் செய்யப்பட்டுள்ளன. [1]
- முன்கூட்டியே திட்டமிடல்: ஓய்வு பெறுவதற்கு 8 மாதங்களுக்கு முன்பே, ஊழியர் தனது குடும்ப விவரங்கள், புகைப்படங்கள் மற்றும் ஓய்வூதியம் பெற விரும்பும் வங்கி விவரங்களை தனது அலுவலகத் தலைவரிடம் (Head of Office) சமர்ப்பிக்க வேண்டும். [1]
- ஆவணங்கள் அனுப்புதல்: அலுவலகத் தலைவர் ஓய்வு தேரிதிக்கு 6 மாதங்களுக்கு முன்பாகவே அனைத்து ஓய்வூதிய ஆவணங்களையும் கணக்கு அதிகாரியிடம் (Accounts Officer) சமர்ப்பித்துவிட வேண்டும். இதனால், ஊழியரின் கடைசி வேலை நாளன்றே அனைத்து நடைமுறைகளும் முடிந்து பலன்கள் உடனே கிடைக்கின்றன. [1, 2]
- விக்கிபீடியாவிலிருந்து எடுக்கப்பட்டது...
கருத்துகள் இல்லை:
கருத்துரையிடுக